ｱﾊﾟﾚﾙは待遇が悪い？
＊ Apparel Rumors ＊
ｱﾊﾟﾚﾙ専門の人材ｻｰﾋﾞｽ
インター・ベル
ｱﾊﾟﾚﾙ業界の場合、専門学校卒の人材を積極的に採用する傾向があるためかと思われます。
しかし、最近の深刻な人材不足によって四大卒採用にも力を入れているため、平均初任給は上昇傾向にあると見られています。
また、企業によって人材確保のため給料を上げるところと敢えて据え置きしているところの二極化が特徴的です。
なぜ人材が不足しているにも関わらず、敢えて給料を上げないのかというと「本当に自社ﾌﾞﾗﾝﾄﾞを愛している人材を採用したい」という企業側のｱﾂい思いゆえだったりします。
その分、業績が上がった際にはﾌﾟﾁﾎﾞｰﾅｽが貰えたり、社員旅行として海外に行けたりという思わぬ福利厚生があったりするのです。
しかし、それをｱﾋﾟｰﾙして人を呼び寄せようとは考えていないようです。
ですので、高収入目当てにｱﾊﾟﾚﾙ業界に足を踏み込むことは難しいと思います。
ｽｷﾙがある人はまた別ですが・・・。
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